Organisatie

Onze opdrachtgever, een aansprekende, grote, gerenommeerde en duurzame speler binnen de branche vervult een cruciale rol in de energietransitie en initieert, al dan niet met strategische partners, belangrijke en innovatieve projecten en werkzaamheden die leiden tot een energievoorziening die veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig is. Binnen de dynamiek van de uitdagingen waarvoor onze opdachtgever staat is het belangrijk dat zij een juiste verslaglegging heeft en houdt. Voor het hoofdkantoor in de regio Rotterdam (hybride), zoeken wij een ambitieuze Head External Reporting. Het Head External Reporting wordt, samen met zijn/haar team, verantwoordelijk voor de externe verslaglegging van de organisatie en de verdere verbetering en professionalisering daarvan. Er is veel te doen en er valt veel te bereiken. Wij zoeken ervaren kandidaten die het leuk vinden om met een gemotiveerd team ambitieuze doelen te realiseren binnen een complexe organisatie in verandering. Hij/zij krijgt de mogelijkheid External Reporting van zijn/haar signatuur te voorzien en zal vanuit zijn/haar rol belangrijk bijdragen aan de verdere professionalisering van de gehele organisatie. Onze opdrachtgever biedt de juiste kandidaat een zeer zichtbare en uitdagende positie met veel impact, binnen een ambitieuze, veranderingsgezinde en maatschappelijk geëngageerde organisatie. De doorgroei-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden zijn uitstekend.

Functie

  • Lid MT Aansturen van de afdeling (6)
  • Verzorgen van correct, tijdig en volledig jaarverslag
  • Professioneel inrichten van het Record to Report proces
  • Eerste aanspreekpunt voor de externe Big-4 accountant
  • Fungeren als adviseur en sparringpartner voor directie en senior management
  • Signaleren van risico’s in kritische processen en -systemen en het anticiperen hierop
  • Innoveren en verbeteren van de afdeling en haar medewerkers
  • Realiseren van een uitstekende samenwerking en communicatie met alle stakeholders
  • Voldoen aan bestaande en anticiperen op nieuwe wet- en regelgeving (IFRS)
  • Permanent bijdragen aan een verdere optimalisatie van policies en procedures

Functie-eisen

  • Bedrijfseconomische en/of Accountancy opleiding (WO), bij voorkeur aangevuld met een post-doctorale opleiding (RA/RE/RC/RO)
  • Relevante werkervaring binnen bedrijfsleven en/of Big-4
  • Stevig, volwassen en professioneel gesprekspartner voor senior management en externe stakeholders
  • Procesmatig sterk; resultaatgericht; uitstekende analytische kwaliteiten
  • Uitstekende bruggenbouwer die ook onder complexe omstandigheden zaken voor elkaar krijgt en hierdoor zichzelf en de afdeling goed op de kaart zet
  • Sterke persoonlijkheid; omgevings-sensitief
  • Open, toegankelijk en authentiek persoon
  • Nuchtere, pragmatische en no nonsense instelling
  • Heldere, to the point communicatie; professionele presentatie
  • Legt en onderhoudt gemakkelijk goede contacten op elk gewenst niveau

Inlichtingen

Voor vragen belt u Thomas Koops van The Dutch Connections – Search & Interim op: 06 245 22 663; mail: thomas@thedutchconnections.nl